Griechenland / Athen. Eine sehr starke Arbeitsbelastung, der starke
Wettbewerb und eine Überfülle an Gesetzen sind die größten
Probleme, mit denen der Rat für die Auswahl des Personals für den
öffentlichen Dienst (ASEP) bezüglich der Probleme auf dem
Arbeitsmarkt konfrontiert ist. ASEP-Präsident Jorgos Veis zeigte
sich mit der Arbeit seines Institutes, welches für die Rekrutierung
auf dem öffentlichen Sektor zuständig ist, aber insgesamt
zufrieden. An einem erstmalig durchgeführten schriftlichen
Einstellungstest hätten zirka 100.000 Personen teilgenommen.
en. Anlass
für diese Ausführungen war die Vorlage des Jahresberichts des ASEP
für 2008. (Griechenland Zeitung / ts)
